Efforts

ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）

弊社は、2007年6月13日に全社・全部門において、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格「ISO/IEC 27001:2005」及び「JIS Q27001:2006」の認証を取得しました。
弊社の情報セキュリティに対する管理体制と情報資産の取扱いが適切であることが、第三者機関によって認められました。
また、規格改定に合わせて2015年3月に審査が行われ、「ISO/IEC 27001:2013」及び「JIS Q27001:2014」の認証を取得しました。それ以降も毎年審査を受け、認証を更新しております。

今後とも、お客様からお預かりした大切な情報資産と社内の情報資産を守るため、情報セキュリティマネジメントシステムの継続的な見直しと改善に努めてまいります。

事業者名 東京システムズ株式会社
認証基準 ISO/IEC 27001:2013
JIS Q 27001:2014
登録認証番号 JQA-IM1060
認証登録範囲
  • ソフトウェア開発業務
  • システムインテグレーション業務 　
  • システム販売業務 　
  • カスタマーサービス業務 　
  • 技術者派遣業務 　
  • システムコンサルティング業務
適用宣言書 適用宣言書第3版
適用範囲 全社・全部門、株式会社システムズQi、株式会社システムズプラン
初回登録日 2007年6月13日
登録更新日 2019年6月13日
有効期限 2024年9月30日
認証登録機関 一般財団法人 日本品質保証機構（JQA）
認定機関 英国認証機関認定審議会 (UKAS)
一般財団法人 日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）

プロセス改善への取り組み

東京システムズ株式会社では、ソフトウェア開発のプロセスの維持、そして更なる向上とお客様への信頼の提供を目的に、CMMI®を利用したプロセス改善活動を実施しており、2010年2月にレベル2を、2014年2月にレベル３を達成いたしました。

CMMI®を導入することで、リスクの早期発見／対応，属人性を排した均一的な管理の実現，プロジェクト状況の見える化など、ソフトウェア開発における品質向上の推進をはかっております。

CMMI®とは

CMMI(Capability Maturity Model Integration：能力成熟度モデル統合)とは、ソフトウェア開発を中心としたプロセス、そしてそのプロセスを実現している当該組織の成熟度を評価するための指標のことで、プロセス改善を行う組織のためのガイドラインとなるものです。CMMI®を利用したプロセス改善では、はじめに現状のプロセスの状況のギャップ分析を行い、不十分な部分を改善し、より高いレベルに到達するように継続して改善を続けます。

CMMI®は5段階の成熟度レベルで構成されています。「段階表現」と呼ばれるものでは、組織の成熟度を下図に示すように5つの段階に分けて評価します。各段階はプロセス改善における改善の段階を定義したものです。

CMMIイメージ

  • LEVEL5 - Optimizing
    最適化している
  • LEVEL4 - Quantitatively Managed
    定量的に管理された
  • LEVEL3 - Defined
    定義された
  • LEVEL2 - Managed
    管理された
  • LEVEL1 - Initial
    初期

達成レベル

達成レベル 達成時期 達成したプロセス領域
レベル2 2010年2月
  • プロジェクト計画策定
  • プロジェクトの監視と制御
  • 測定と分析
  • 要件管理
  • 構成管理
  • プロセスと成果物の品質保証
レベル3 2014年2月
  • プロジェクト計画策定
  • プロジェクトの監視と制御
  • 測定と分析
  • 要件管理
  • 構成管理
  • プロセスと成果物の品質保証
  • 組織プロセス重視
  • 組織プロセス定義
  • リスケ管理
  • 検証
  • 統合プロジェクト管理

次世代育成支援対策促進法および女性活躍推進法に基づく取り組み

次世代育成支援対策推進法に基づく活動（くるみん）

　　2022年 10月19日 　認定　　くるみん.pdf

　　2022年　11月1日　改訂　　次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書（2021年4月1日～）【改訂版】.pdf
　　2021年　5月14日　公開　　次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書（2021年4月1日～）.pdf
　　2017年　7月31日　公開　　次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書（～2021年3年31日））.pdf

女性活躍推進法に基づく活動（えるぼし）

　　2022年　11月1日　公開　　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画書（2021年4月1日～)【改訂版】..pdf
　　2021年　5月14日　公開　　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画書（2021年4月1日～).pdf

健康企業宣言

健康で元気な会社ってどんな会社でしょうか。
業績が良い、活気がある、従業員が元気、そう、従業員が元気＝会社の元気です。

2020年に健康企業宣言をした当社は、従業員の健康を重要な経営資源の一つと捉え、
会社として従業員の健康管理・健康活動を積極的に推進し、従業員の健康づくりに取り組んで参りました。
この度その成果が認められ、健康優良企業「銀の認定」を獲得しました。

　　2023年 12月27日 　更新　　銀の認定_202312更新.pdf
　　2022年 12月21日 　更新　　銀の認定_202212更新.pdf
　　2022年 11月04日 　認定　　銀の認定.pdf

従業員ひとりひとりが健康で元気に働いてほしい。
そこで、東京システムズは健康経営に取り組みます。それと同時に健康企業宣言をします。
健康経営とは、従業員の健康を重要な資源として、健康管理を経営的な視点から戦略的に実践することです。

　　2020年　7月14日　宣言　　TSS健康企業宣言 宣言の証.pdf