2013年4月度新入社員教育を実施しています
2013年4月度新入社員教育を5月31日までの予定で本社(渋谷区恵比寿)にて実施しています。
アルゴリズム、言語の基本研修に始まり、擬似プロジェクト体験研修としてPOS販売管理システムの製作を行います。また、ヒューマンスキルに関する研修なども行っていきます。
2013年4月度新入社員教育を5月31日までの予定で本社(渋谷区恵比寿)にて実施しています。
アルゴリズム、言語の基本研修に始まり、擬似プロジェクト体験研修としてPOS販売管理システムの製作を行います。また、ヒューマンスキルに関する研修なども行っていきます。